2013年12月10日

雇用保険

雇用保険は、労働者が失業した場合に、生活の安定と就職の促進のための失業等給付を行う保険制度です。

勤め先の事業所規模にかかわらず、1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用見込がある人は適用対象となります。

雇用保険制度への加入は事業主の責務であり、自分が雇用保険制度への加入の必要があるかどうか、ハローワークに問い合わせることも可能です。保険料は労働者と事業主の双方が負担します。

失業してしまった場合には、基本手当の支給を受けることができます。雇用保険に関する各種受付はハローワークまで!!






posted by 声優社労士 at 15:00| 神奈川 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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