2012年01月02日

派遣労働者の有給休暇

 派遣で働く方の年次有給休暇についてです。年次有給休暇については、派遣労働者は派遣元に年次有給休暇を請求することになりますが、「ちょっと待ってくれ!」と、時期変更権が認められるか否かは「派遣先の事業の正常な運営を妨げる場合であっても、派遣元の事業との関係においては、事業の正常な運営を妨げる場合にあたらない場合もありうるので、代替労働者の派遣の可能性も含めて派遣元の事業の正常な運営を妨げるかどうか」で判断するものとされるとしています。

 まぁ、派遣元と派遣先でキチンと契約していれば問題はないのですが…。


ラベル:派遣 求人 転職
posted by 声優社労士 at 13:36| 神奈川 ☔| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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