2011年09月20日

粘り強く!

 もうやだ〜(悲しい顔)台風が近づいていますね!なのに私はこれから東京へ行かなくてはなりません…。東海道線は雨風によわいからな〜〜!

 さて、雇止めですが、あなたがこれまでどおりに勤め続けたいのなら、どうしたらいいでしょうか?

 単に形式的な期間満了の理由だけの場合、経営不振が理由で整理解雇の4要件を満たしていない場合、これまでに警告もなく、又は曖昧な基準での労働者側の勤務不良が理由の場合など、雇止めが無効とされる可能性があります。

 ちっ(怒った顔)その旨を会社に主張し、粘り強く交渉してゆきましょう。


ラベル:求人 転職
posted by 声優社労士 at 08:18| 神奈川 ☔| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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