2010年06月04日

お買上げです

 年次有給休暇の買い上げは簡単にできるんでしょうか?つまり、出勤させる代わりに、年次有給休暇を買上げることはできるかということです。

 年次有給休暇の買い上げを認めると、その取得を制限することになるため、原則として、年次有給休暇の買い上げは認められません。チョット調べたところ、退職により結果として残った分の買い上げは許される場合があるようです。

 しかし、このように退職間際に有給をとることは、労働者の権利の濫用にあたるともいえるため、問題アリと考えます。



 何事も自分の権利だけ主張というのは考えものです。

 



ラベル:転職 求人 有給
posted by 声優社労士 at 08:57| 🌁| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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