2009年11月10日

健康診断してますか

 常時使用する労働者を雇い入れる際には、雇入時健康診断を実施しなければなりません。ただし、医師による健康診断を受けた後、3ヶ月を経過しない者を雇い入れる場合において、その者が当該健康診断の結果を証明する書面を提出した場合にはこのかぎりではないようです。

 また、常時使用する労働者に対しては1年以内ごとに1回、定期的に健康診断を実施しなければなりません。

 あなたの会社では、健康診断してますか?

posted by 金親義彦 at 08:31| 神奈川 雨| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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