なぜ、就業規則は必要か？

　就業規則ですが、これを定めることにより、労働者が就業時間中に勝手に行動したり無断欠勤などをすることがないように職場秩序を確立し、多数の労働者を統合した企業運営ができます。

　また、労働者の労働条件を統一的に処理することで、労働条件の安定と経営の安定を図ることができます。また、労働者にとっても守るべきルールが明確になり、安心しては楽ことができるメリットがあります。

　何か、トラブルがありましたら、就業規則を確認するようにしてください。