常時10人以上！

　　さぁ、就業規則なんですが、労働条件や職場の規律について使用者が定めるもので、常時10人以上の労働者を使用する場合は必ず作らなければなりません。まぁ、10人以下の会社でもトラブル防止のためには、あったほうがいいんですが・・・。