就業規則を見よう！

　労働契約ですが、そこで定められなかった労働条件については、就業規則の内容が適用されます。給与規定や退職金規定を別に定めている会社もありますが、名称に関係なく就業規則の一部となります。

　就業規則、見たことのない人は、一度でも良いので見たほうがいいですね！