労働契約

　労働者が、使用者の指揮命令の下で働いて賃金をもらうと言う約束を「労働契約」と言います。労働契約は口頭でも成立するのですが、使用者は賃金労働時間その他の労働条件をハッキリと労働者に示さなければなりません。

　そのうち賃金･労働時間・就業場所・業務内容など一定の事項に関する事項については、書面に記載し、労働者に渡さなければならないとしています。

　あなたの労働契約、どうなっていますか？