2009年07月11日

就業条件明示書で確認!

 就業中に何かトラブルがあったり、疑問に感じたことがあった場合には、営業担当者ではなく、派遣元・派遣先の苦情処理担当者又は責任者に相談してください。

 「就業条件明示書」に担当者及び責任者の氏名と電話番号、苦情の処理方法等が記載されています。

タグ:求人 転職
posted by 金親義彦 at 08:53| 神奈川 曇り| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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