2009年07月09日
派遣でトラブルがあったら
派遣トラブルがあったときは、まず、就業条件明示書をチェックしましょう!派遣元・派遣先それぞれに苦情処理担当者及び責任者が選任されており、その職務内容は「厚生労働省告示」というお上からのお達しで、いろいろ定められています。
この記事へのコメント
コメントを書く
この記事へのトラックバックURL
http://blog.seesaa.jp/tb/123120421
この記事へのトラックバック
http://blog.seesaa.jp/tb/123120421
この記事へのトラックバック



