2009年07月08日

努力だから守らない?

 派遣における雇用の申込義務なんですが、派遣受入期間の制限のある業務で1年以上同一の派遣労働者を受け入れており、同一の業務に新たに労働者を雇入れようとする場合で、派遣労働者が「いいよ」と希望し、7日以内に派遣元と雇用関係が終了する場合には、派遣先は雇用の努力義務が生じます。

 まぁ、でも努力義務なので、これといった罰則もなく義務を守るような派遣先は少ないですね。



タグ:転職 求人
posted by 金親義彦 at 08:51| 神奈川 曇り| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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