2009年06月29日

聞いてないよ〜

 派遣で働いていると、関連する業務や連続している業務を命じられる場合がよくありますが「就業条件明示書」に記載されている業務内容以外の業務については、従う義務はないとしています。

 ただし、法令で定める26業務とそれに付随するような業務を併せて行う場合であって、かつ、その他の業務の割合が通常の場合の1日又は1週間あたりの就業時間数の1割以下の場合は行うことができます。まぁ、その場合でも、就業条件等明示書に記載されていなければなりません。

ラベル:転職 求人
posted by 声優社労士 at 09:02| ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 労働問題 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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